贵州致远法律顾问有限公司

      3、关键是这个团队自己确实也很优秀。

 

      以致远法律顾问团队为例：

      首先第一个指标，目前和致远合作的公司给致远的评价是这样的，团队人员尽心竭力、专业构成合理，有专门的股权架构律师、商业模式设计师、人力资源架构师、项目律师等配置。完全可以满足企业在从建立到完善的法律顾问需求。

      

      其次对于和致远合作并给予致远高度评价的企业的来说，他们自己的团队也确实是非常优秀的，比如金构集团，从2015年成立之初，从3个人的团队，在建材行业最低谷的时代背景下，短短几年的时间，将交建集团、中铁十三局、公路公司等一批批中字头的下游采购商完全整合至其网站上采购，这对于一个做建材020的企业的来说，本身就是一大助力，通过能够得到这些企业认可的事实，侧面是不是也可以证明它确实是一个很优秀的企业呢！

 

      第三，致远本身对于自己的成就也一直秉承不骄不澡，稳步拓展的往前推进。从2005年成立到今，每一年业绩都成比例上升，这些除了致远本身的努力外，也和致远的合作伙伴是分不开的，贵州旺明律师所、贵州华尔威律师事所、贵州龙友慧、户惠户通联盟等战略合作伙伴单位在致远前进的路上一直在助推，让致远从2005年服务10家企业到今天发展致同时服务50家企业的规模。致远的每一个合作伙伴、每一个客户都非常给力。同时，致远的文化感恩、成就、专业、效率引领着致远团队茁壮成长，致远的每一个人都在努力奋斗着，希望能为客户提供更优质的服务。

 

     在贵阳，像致远这样优秀的法律顾问团队不少，就不一 一列举了。

 

    总之，要想看一个人是否牛，第一看别人是否说它牛，第二看说他牛的人是否自己也牛，最后看这个人是否也真的是牛。